Как принять работника на «декретную» должность?
Добрый день. Сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам. На ее место принимаем по внутреннему совместительству главного бухгалтера (0,5 ставки). Должность этой сотрудницы - экономист 2 категории. У главного бухгалтера есть высшее образование. Мне ее надо принять на экономиста 1 категории, т.е. переименовать должность и внести изменения в штатное расписание? Можно ли изменить категорию по должности сотруднику, находящемуся в декретном отпуске?
Comments
-
Добрый день.Цитата: принимаем по внутреннему совместительству главного бухгалтера (0,5 ставки).То есть главбух будет ещё ежедневно отрабатывать по 4 часа за пределами своей рабочей смены?
Может разумнее оформить не совместительство, а совмещение? Тогда экономист был бы доступен для другого персонала в течение стандартного рабочего дня и с категориями бы проблем не возникало.
Совмещение и совместительство: в чем разница
